Jangan mengungkit gaji di awal wawancara.
L'expression "Jangan mengungkit gaji di awal wawancara" signifie "Ne mentionnez pas le salaire au début de l'entretien".
Jangan (prononciation : "zhan-gan") veut dire "ne pas faire" ou "éviter".
C'est un mot important lorsque vous donnez un conseil.
Mengungkit (prononciation : "meng-ung-kit") signifie "mentionner" ou "soulever".
Cela implique que parler d'un sujet est délicat.
Gaji (prononciation : "ga-jee") veut dire "salaire".
C'est un terme essentiel pour discuter de la rémunération dans un emploi.
Di awal (prononciation : "dee a-wal") signifie "au début".
Cela indique le moment où il ne faut pas aborder le sujet.
Wawancara (prononciation : "wa-wan-cha-ra") veut dire "entretien".
C’est le contexte où la discussion professionnelle a lieu.
Pourquoi éviter de parler du salaire ? 1. Centré sur les compétences : Au début d’un entretien, il est préférable de se concentrer sur vos compétences et expériences.
Par exemple, vous pouvez dire "Saya memiliki pengalaman kerja yang luas" (J'ai une large expérience professionnelle).
2. Construire une relation : Établir un rapport avec l'employeur est essentiel.
Vous pourriez dire "Saya sangat tertarik dengan visi perusahaan ini" (Je suis très intéressé par la vision de cette entreprise).
3. Attendre le bon moment : Les discussions sur le salaire peuvent venir plus tard dans l’entretien.
Par exemple, une fois que l’employeur a vu votre valeur, vous pouvez dire "Saya ingin mendiskusikan gaji setelah kita berbicara tentang tanggung jawab pekerjaan" (Je voudrais discuter du salaire après que nous ayons parlé des responsabilités du poste).
En résumé, il est crucial de ne pas parler du gaji di awal wawancara.
Cela permet de créer une impression positive et de montrer que vous êtes là pour discuter de votre valeur ajoutée plutôt que de l’argent.