goals objectifs
Les "goals objectives" are important in both personal and professional life.
(Les objectifs sont importants dans la vie personnelle et professionnelle.) Tout d'abord, un "goal" (prononciation: /ɡoʊl/) est un but.
Par exemple, "My goal is to learn English." (Mon objectif est d'apprendre l'anglais.) Cela signifie que vous voulez améliorer vos compétences en anglais.
Un "objective" (prononciation: /əbˈdʒɛktɪv/) est souvent plus spécifique qu'un goal.
Par exemple, "My objective is to learn 10 new English words every week." (Mon objectif est d'apprendre 10 nouveaux mots anglais chaque semaine.) Ici, vous avez un plan concret pour atteindre votre but.
Les "goals objectives" peuvent être à court terme ou à long terme.
(Les objectifs peuvent être à court ou à long terme.) Un "short-term goal" (but à court terme) pourrait être de passer un test de vocabulaire, alors qu'un "long-term goal" (but à long terme) serait de parler couramment anglais.
Il est essentiel de définir les "goals objectives" pour avancer.
(Il est essentiel de définir les objectifs pour avancer.) Un bon moyen d’y parvenir est d'utiliser la méthode SMART: Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporel.
Par exemple: "I want to improve my speaking skills." (Je veux améliorer mes compétences orales.) Si vous le rendez SMART, cela devient: "I will practice speaking English for 30 minutes every day for 3 months." (Je vais pratiquer l’anglais pendant 30 minutes tous les jours pendant 3 mois.) En résumé, les "goals objectives" vous aident à rester concentré et motivé.
(Les objectifs vous aident à rester concentré et motivé.) Fixez-vous des "goals objectives" clairs pour progresser efficacement.