피드백을 받다 receber feedback
피드백을 받다 (pideubaeg-eul bada) - receber feedback 피드백을 받다 significa "receber um feedback" em português.
Essa expressão é muito utilizada em contextos de aprendizagem, trabalho ou qualquer situação onde suas ações ou resultados são avaliados e comentados por outras pessoas.
Significado e Uso 1. O que é feedback? - Feedback é uma resposta ou opinião sobre o que você fez, que pode ajudá-lo a melhorar ou entender seus pontos fortes e fracos.
- 피드백은 당신이 한 일에 대한 응답이나 의견입니다.
(pideubaeg-eun dangsin-i han il-e daehan eungdabina uigyeon-imnida.) 2. Quando você pode receber feedback? - Quando você entrega um trabalho, faz uma apresentação ou até mesmo em uma conversa informal.
- 과제를 제출할 때나 발표를 할 때 피드백을 받을 수 있습니다.
(gwaje-reul jechiphal ttaena balpyo-reul hal ttae pideubaeg-eul badal su iss-seumnida.) Exemplos de Uso 1. Em uma sala de aula: - 교수님께 피드백을 받았어요.
(gyosunimkke pideubaeg-eul badasseoyo.) - Recebi feedback do professor.
2. No trabalho: - 상사에게 피드백을 받을 거예요.
(sangsa-ege pideubaeg-eul bad-eul geoyeyo.) - Vou receber feedback do meu chefe.
3. Consultando amigos: - 친구에게 내 발표에 대한 피드백을 요청했어요.
(chingu-ege nae balpyo-e daehan pideubaeg-eul yocheonghaess-eoyo.) - Pedi feedback sobre minha apresentação para um amigo.
Importância de Receber Feedback Receber feedback é crucial para o seu crescimento.
Ajuda você a entender o que você faz bem e onde pode melhorar.
- 피드백을 받는 것은 당신의 성장에 매우 중요합니다.
(pideubaeg-eul badneun geos-eun dangsin-ui seongjang-e maeu jung-yohamnida.) Conclusão Para resumir, 피드백을 받다 (receber feedback) é uma parte importante do aprendizado e do desenvolvimento pessoal.
Tente sempre buscar opiniões construtivas para que você possa evoluir em suas atividades e metas.