Comment mesurez-vous le succès dans ce poste? Bagaimana Anda mengukur kesuksesan dalam posisi ini?
Dalam konteks wawancara kerja, pertanyaan "Comment mesurez-vous le succès dans ce poste?" (Kòmā mēzʁe vū lə səkɛs dɑ̃ sə pɔst?) berarti "Bagaimana Anda mengukur kesuksesan dalam posisi ini?" Ketika Anda menjawab pertanyaan ini, penting untuk berpikir tentang bagaimana Anda bisa menentukan apakah Anda berhasil dalam pekerjaan tersebut.
Misalnya, jika Anda melamar posisi dalam penjualan, Anda mungkin menyebutkan bahwa sukses bisa diukur dengan jumlah penjualan yang Anda capai.
Dalam bahasa France, ini dapat diungkapkan sebagai: "Je pense que le succès peut être mesuré par le nombre de ventes que je réalise." (ʒə pɑ̃s kə lə səkɛs pø ɛtʁ məzyʁe paʁ lə nɔ̃bʁə də vɑ̃t kə ʒə ʁealize).
Contoh lain adalah jika Anda melamar untuk posisi di dalam pemasaran.
Anda mungkin mengukur kesuksesan dengan jumlah kampanye yang berhasil.
Dalam bahasa Prancis: "Dans le marketing, je peux évaluer mon succès par le nombre de campagnes réussies." (Dɑ̃ lə maʁkətiŋ, ʒə pø evalɥe mɔ̃ səkɛs paʁ lə nɔ̃bʁə də kɑ̃paɲ ʁeʊsi).
Ingatlah untuk memberi contoh yang spesifik dan realistis, dan coba tunjukkan bagaimana Anda akan berkontribusi terhadap kesuksesan tim atau perusahaan.
Menggunakan campuran antara bahasa Indonesia dan Prancis akan membantu Anda menunjukkan kemampuan bilingual Anda.