Recherchieren den Interviewer

Claro! Vamos explorar o conceito de "Recherchieren den Interviewer" que significa "Pesquisando sobre o entrevistador".

Isso é muito importante antes de uma entrevista de emprego.

Em Português: Quando você pesquisa sobre o entrevistador, você consegue entender melhor a empresa e a pessoa que vai te entrevistar.

Isso pode te ajudar a se preparar e a se sentir mais confiante.

Exemplo: - Você pode procurar o nome do entrevistador no LinkedIn.

- Pronúncia: /liŋktʃɪn/ - Em alemão, dizemos "LinkedIn" também.

Auf Deutsch: Es ist wichtig, den Interviewer zu recherchieren, um gut vorbereitet zu sein.

Man kann Informationen über die Person sammeln, wie z.

B.

ihren beruflichen Werdegang.

Beispiel: - Man kann den Namen des Interviewers auf LinkedIn suchen.

- Aussprache: /liŋktɪn/ - In Portugiesisch sagen wir auch "LinkedIn".

Dicas importantes: 1. Procure informações sobre a empresa: - Português: Markete suas habilidades de acordo com o que a empresa valoriza.

- Deutsch: Marke deine Fähigkeiten entsprechend den Werten des Unternehmens.

2. Descubra o histórico do entrevistador: - Português: Olhe para a experiência anterior dele ou dela.

- Deutsch: Schau dir die vorherige Erfahrung von ihm oder ihr an.

3. Use as redes sociais profissionalmente: - Português: Muitas vezes os entrevistadores compartilham artigos interessantes.

- Deutsch: Oft teilen Interviewer interessante Artikel.

Conclusão: Fazer uma boa pesquisa sobre o entrevistador pode fazer a diferença na sua entrevista.

Mostra que você está interessado na vaga e na empresa.

Frases Chave: - "Ich habe den Interviewer online recherchiert." (Eu pesquisei o entrevistador online.) - Pronúncia: /ɪç ˈhaːbə deːn ɪntɛʁvjʌˈɐ ʊnˈlaɪ̯n ʁeʃɛʁʃiːʁt/ - "Isso vai me ajudar na entrevista." - "Das wird mir bei dem Interview helfen." - Pronúncia: /das vɪʁt miːɐ baɪ̯ dem ɪntɛʁvjuː 'hɛlfən/ Espero que isso ajude você a entender a importância de pesquisar sobre o entrevistador! Boa sorte com sua entrevista!

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