고용 contratação
고용 (Goyong) - Contratação A palavra '고용' significa 'contratação' em português.
Quando alguém decide contratar um empregado, estamos falando sobre '고용하다' (goyonghada), que significa 'contratar'.
Exemplo 1: - Em uma empresa, se você quiser trabalhar, primeiro precisa passar pelo processo de 고용.
- (직장에서 일하고 싶으면 먼저 고용 과정을 거쳐야 해요.
- Jikjangeseo ilhago sipeun, beonje goyong gwajeong-eul geopchyeoya haeyo.) Exemplo 2: - O departamento de Recursos Humanos é responsável pela 고용 de novos funcionários.
- (인사 부서는 새로운 직원을 고용하는 책임이 있어요.
- Insabu-seoneun saeroun jigwon-eul goyonghaneun chaegimi isseoyo.) Frases importantes: 1. 고용 계약 (Goyong gyeyak) - 'Contrato de trabalho' - (고용 계약을 서명했어요.
- Goyong gyeyag-eul seomeonghaess-eoyo.) - 'Eu assinei o contrato de trabalho.' 2. 고용 조건 (Goyong jogeon) - 'Condições de contratação' - (고용 조건이 어떻게 되나요? - Goyong jogeon-i eotteohge doenayo?) - 'Quais são as condições de contratação?' 3. 직원 고용 (Jigwon goyong) - 'Contratação de funcionários' - (회사가 신규 직원을 고용하고 있어요.
- Hoesa-ga sin-gyu jigwon-eul goyonghago isseoyo.) - 'A empresa está contratando novos funcionários.' Resumo: A '고용' significa o ato de contratar alguém para um emprego.
É importante entender o processo de contratação, desde a busca por candidatos até a assinatura do contrato.
As empresas têm condições específicas para '고용', que é importante discutir antes de entrar em um acordo.