Pourquoi devrions-nous vous embaucher? Por que deveríamos te contratar?
Pourquoi devrions-nous vous embaucher? (Por que deveríamos te contratar?) Explicação: A questão "Pourquoi devrions-nous vous embaucher?" (Pronúncia: pur-kwah devee-on noo voo zã-bô-sher) é comum em entrevistas de emprego.
Aqui, você deve explicar por que você é a melhor escolha para a posição.
Exemplo 1: Compétences (Habilidades) Você pode começar dizendo que possui habilidades específicas para o trabalho.
- Em português: "Eu tenho habilidades em comunicação." - Em francês: "J'ai des compétences en communication." (Pronúncia: zhé day kom-pe-tans ã ko-mi-ka-syon) Exemplo 2: Expérience professionnelle (Experiência profissional) É importante mencionar sua experiência anterior.
- Em português: "Eu trabalhei em um projeto similar no passado." - Em francês: "J'ai travaillé sur un projet similaire dans le passé." (Pronúncia: zhé tra-va-yay syur ën pro-zhey si-mi-lehr dã le pah-say) Exemplo 3: Motivation (Motivação) Falar sobre sua motivação é essencial.
- Em português: "Estou muito motivado para fazer parte da sua equipe." - Em francês: "Je suis très motivé pour faire partie de votre équipe." (Pronúncia: zhuh swee tréh mo-ti-vay pur fehr par-tee de vot-reh eh-keep) Exemplo 4: Valeurs (Valores) Você pode mencionar seus valores que se alinham com a empresa.
- Em português: "Eu valorizo o trabalho em equipe." - Em francês: "Je valorise le travail d'équipe." (Pronúncia: zhuh va-lo-reez le tra-vah-ee de-keep) Exemplo 5: Confiance (Confiança) Transmita confiança nas suas habilidades.
- Em português: "Acredito que posso contribuir muito." - Em francês: "Je crois que je peux beaucoup contribuer." (Pronúncia: zhuh krwah kuh zhuh puh bo-kuh kon-trib-wé) Resumo Ao responder "Pourquoi devrions-nous vous embaucher?", use exemplos de suas habilidades, experiência, motivação e valores.
Isso mostra que você é a pessoa certa para o trabalho.