Why should we hire you? Pourquoi devrions-nous vous engager ?
La question "Why should we hire you?" signifie "Pourquoi devrions-nous vous engager ?" en français.
C'est une question très importante lors d'un entretien d'embauche.
Voici comment vous pouvez y répondre.
First, you can start by talking about your skills.
Par exemple, vous pouvez dire : "I have strong communication skills" (J'ai de bonnes compétences en communication).
En prononciation, cela se dit : "Ay hav strong com-yoo-ni-kay-shun skils." Ensuite, vous pouvez mentionner votre expérience.
Par exemple : "I have worked in customer service for two years" (J'ai travaillé dans le service à la clientèle pendant deux ans).
À prononcer : "Ay hav wörkd in cust-o-mer sur-vis for too yirs." Vous pouvez aussi parler de votre passion pour le travail.
Par exemple : "I am passionate about helping people" (Je suis passionné par aider les gens).
Prononciation : "Ay am pash-un-it abowt help-ing pee-pul." N’oubliez pas de donner un exemple concret.
Vous pouvez dire : "In my last job, I increased sales by 20%" (Dans mon dernier emploi, j'ai augmenté les ventes de 20 %).
Prononciation : "In my last job, ay in-kreest sales by twenty percent." Enfin, terminez avec un engagement.
Par exemple : "I am eager to contribute to your team" (Je suis impatient de contribuer à votre équipe).
Prononciation : "Ay am ee-ger to con-tri-byoot to yor teem." En résumé, lorsque vous répondez à "Pourquoi devrions-nous vous engager ?", assurez-vous de mentionner vos compétences, votre expérience, votre passion et donnez des exemples concrets, tout en montrant votre engagement.