業務内容を理解する compreender o conteúdo do trabalho
Entender o conteúdo do trabalho, ou '業務内容を理解する' (ぎょうむないようをりかいする - gyōmu naiyō o rikai suru), é essencial para qualquer pessoa que esteja começando a trabalhar.
Isso garante que você saiba quais são suas responsabilidades e como pode contribuir para a empresa.
Vamos ver alguns pontos importantes sobre isso.
Primeiro, é importante saber o que está incluído nas suas tarefas diárias.
Por exemplo, se você trabalha em um escritório, suas responsabilidades podem incluir atender telefone, enviar e-mails e organizar documentos.
Em japonês, isso pode ser dito como: 「あなたの仕事は電話を受けたり、メールを送ったり、書類を整理したりすることです。」(あなたのしごとはでんわをうけたり、メールをおくったり、しょるいをせいりしたりすることです。- Anata no shigoto wa denwa o uketari, mēru o okuttari, shorui o seiri shitari suru koto desu.) Outra coisa importante é conhecer as regras e procedimentos da empresa.
Por exemplo, se você não sabe como funciona o sistema de registro de horas, pode perguntar: 「時間の記録の仕組みはどうなっていますか？」(じかんのきろくのしくみはどうなっていますか？ - Jikan no kiroku no shikumi wa dō natteimasu ka?) Isto significa "Como funciona o sistema de registro de horas?" Além disso, a comunicação é chave.
Se você não entender algo, pergunte! Por exemplo, se houver uma reunião e você não souber o que esperar, você pode dizer: 「会議について教えてもらえますか？」(かいぎについておしえてもらえますか？ - Kaigi ni tsuite oshiete moraemasu ka?) Isso significa "Você pode me ensinar sobre a reunião?" Por fim, quando você compreende o conteúdo do trabalho, é mais fácil se sentir parte da equipe.
O conhecimento das expectativas permite que você trabalhe de maneira mais eficaz.
Por exemplo, você pode querer saber de um colega: 「私の業務についてアドバイスをもらえますか？」(わたしのぎょうむについてアドバイスをもらえますか？ - Watashi no gyōmu ni tsuite adobaisu o moraemasu ka?) Isso significa "Você pode me dar dicas sobre as minhas tarefas?" Ao aprender a 'compreender o conteúdo do trabalho' (業務内容を理解する), você se tornará mais confiante e preparado para enfrentar os desafios do seu ambiente de trabalho.