desempenho performance
Le terme 'desempenho performance' se réfère à la façon dont quelqu'un ou quelque chose agit ou fonctionne dans une certaine situation.
En Portuguese, 'desempenho' (prononcé : dez-em-pei-nyo) signifie 'performance' en français.
Par exemple, si on parle de 'desempenho' à l’école, cela fait référence aux résultats d'un étudiant dans ses matières.
En Portuguese, on pourrait dire : "O estudante teve um bom desempenho nas provas." (prononcé : oo es-tu-dan-te tei-vee oom bom dez-em-pei-nyo naz pro-vaz).
Cela signifie : "L'étudiant a eu une bonne performance dans les examens." Un autre exemple pourrait être dans le domaine sportif.
Un athlète pourrait avoir un 'desempenho' excellent.
En français, on pourrait le reformuler ainsi : "L'athlète a montré un grand desempenho." En Portuguese, c’est "O atleta mostrou um grande desempenho." (prononcé : oo a-tle-ta mos-trou oom gran-je dez-em-pei-nyo).
Cela signifie : "L'athlète a montré une grande performance." Pour les entreprises, le 'desempenho' se réfère à leur efficacité.
Par exemple : "A empresa melhorou seu desempenho financeiro." (prononcé : ah em-pre-za me-lyo-rou seu dez-em-pei-nyo fi-nan-ci-ei-ro).
En français, cela se traduit par : "L'entreprise a amélioré sa performance financière." En résumé, 'desempenho performance' est essentiel pour mesurer comment des actions sont réalisées et peut s'appliquer à différents contextes, que ce soit l'éducation, le sport, ou le monde des affaires.