Domande comportamentali Behavioral questions
Domande comportamentali (Behavioral questions) adalah pertanyaan yang biasanya diajukan dalam wawancara kerja.
Tujuannya adalah untuk memahami bagaimana seseorang bereaksi dalam situasi tertentu di masa lalu.
Dalam wawancara ini, pewawancara ingin tahu tentang pengalaman Kamu dan bagaimana Kamu menyelesaikan masalah.
Sebagai contoh, pewawancara mungkin bertanya: "Raccontami di un momento in cui hai affrontato una sfida al lavoro." (Cerita tentang saat Kamu menghadapi tantangan di tempat kerja.) Pelafalan: 'rakon-tami di un mo-men-to in cui hai af-rontato una sha-len-ja al lavoro'.
Untuk menjawab pertanyaan ini, Kamu bisa menggunakan teknik STAR (Situazione, Task, Azione, Risultato).
Misalnya, Kamu bisa menjawab: "In una situazione precedente, ho dovuto gestire un progetto difficile." (Dalam situasi sebelumnya, saya harus mengelola proyek yang sulit.) Pelafalan: 'in una si-tu-a-sione pre-ce-den-te, ho do-vu- to ges-ta-re un pro-get-to di-fi-cile'.
Setelah itu, jelaskan tugas yang Kamu miliki: "La mia responsabilità era di completare il progetto entro una scadenza." (Tanggung jawab saya adalah menyelesaikan proyek sebelum tenggat waktu.) Pelafalan: 'la mia res-pon-sa-bi-li-tà e-ra di com-ple-ta-re il pro-get-to en-tro una ske-da-nza'.
Kemudian, ceritakan tindakan yang Kamu ambil: "Ho organizzato delle riunioni e ho delegato compiti ai membri del team." (Saya mengorganisir pertemuan dan mendelegasikan tugas kepada anggota tim.) Pelafalan: 'ho or-ga-niz-za-to delle ri-u-nioni e ho de-le-ga-to com-pi-ti ai mem-bri del team'.
Terakhir, sampaikan hasilnya: "Grazie ai miei sforzi, il progetto è stato completato in tempo e ha avuto successo." (Berkat usaha saya, proyek itu selesai tepat waktu dan berhasil.) Pelafalan: 'gra-zie ai miei sfor-zi, il pro-get-to è sta-to com-ple-ta-to in tem-po e ha a-vu-to suc-ces-so'.
Dengan cara ini, Kamu dapat memberikan jawaban yang jelas dan terstruktur tentang pengalaman kerja Kamu.
Ini akan membantu pewawancara melihat bagaimana Kamu dapat memberikan kontribusi positif di masa depan.