Le processus de recrutement Proses perekrutan
Le processus de recrutement (Proses Perekrutan) Le processus de recrutement (proses perekrutan) adalah langkah-langkah yang diambil oleh perusahaan untuk menemukan dan memilih calon karyawan yang tepat.
Proses ini penting untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki karyawan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Langkah-langkah dalam proses perekrutan: 1. Identifikasi kebutuhan (Identification des besoins) Pertama, perusahaan perlu menentukan posisi yang dibutuhkan.
Mereka harus tahu: "Quel type de candidat recherchons-nous?" (Tipe kandidat apa yang kita cari?).
Ini mencakup kualifikasi dan pengalaman yang diperlukan.
*Pelafalan: kehl tipe kadandid reserchons nu* 2. Rencanakan Pengumuman (Planification de l’annonce) Setelah itu, perusahaan harus membuat pengumuman pekerjaan.
Contoh: "Nous publions une offre d'emploi sur notre site internet." (Kami menerbitkan lowongan kerja di situs kami).
*Pelafalan: nu publikons yn off-rah don-"plwa" sur notr sit internett* 3. Penerimaan aplikasi (Réception des candidatures) Selanjutnya, mereka akan menerima aplikasi dari calon karyawan.
"Nous recevons des CV." (Kami menerima CV).
*Pelafalan: nu ruh-se-von de CV* 4. Wawancara (Entretien) Setelah melihat CV, perusahaan akan mengundang kandidat yang cocok untuk wawancara.
"Nous faisons des entretiens." (Kami melakukan wawancara).
*Pelafalan: nu fe-zon de zahn-tree-an* 5. Pemilihan kandidat (Sélection des candidats) Di tahap ini, perusahaan memilih kandidat terbaik.
"Nous choisissons le meilleur candidat." (Kami memilih kandidat terbaik).
*Pelafalan: nu shwah-zee-son le meh-yeur kahn-di-dah* 6. Penawaran pekerjaan (Offre d'emploi) Terakhir, perusahaan akan memberikan penawaran pekerjaan.
"Nous faisons une offre au candidat choisi." (Kami membuat penawaran kepada kandidat yang dipilih).
*Pelafalan: nu fe-zon un off-rah o kahn-di-dah shwah-zee* Kesimpulan Proses perekrutan ini sangat penting untuk menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan.
Memahami langkah-langkah ini akan membantu Anda dalam melakukan atau mengerti proses rekrutmen.
"C'est un processus important." (Ini adalah proses yang penting).
*Pelafalan: say uhn pro-se-sus an-por-tahn*