福利 avantages
Le terme '福利' (fú lì) en Chinese (Hong Kong Traditional) signifie "avantages" ou "bénéfices".
Dans un contexte professionnel, cela se réfère souvent à des avantages que les employés reçoivent en plus de leur salaire.
Par exemple, les '福利' peuvent inclure l'assurance santé, qui se dit '健康保險' (jiàn kāng bǎo xiǎn).
En France, on peut aussi dire que des entreprises offrent des "avantages sociaux" comme des congés payés, ce qui en chinois serait '帶薪假期' (dài xīn jià qī).
Une autre forme de '福利' pourrait être des réductions sur des produits.
Par exemple, si une entreprise donne à ses employés des '折扣' (zhé kòu) pour acheter des produits, c'est aussi considéré comme un avantage.
En français, on pourrait dire que ces réductions "sont des bénéfices appréciés par les employés".
Il est important de noter que les '福利' ne sont pas seulement liés à la carrière, mais peuvent aussi englober des avantages dans la vie quotidienne, comme des activités de loisirs.
Un exemple de cela serait des abonnements à des gyms ('健身房' - jiàn shēn fáng) offerts par des entreprises.
En résumé, les '福利' (fú lì) sont essentiels dans un emploi et peuvent grandement influencer la satisfaction des employés.
Ils comprennent divers éléments comme l'assurance santé, les congés payés et les réductions.
Cela aide à construire un meilleur environnement de travail et à attirer des talents.