在面试中，态度比答案重要。 Dalam wawancara, sikap lebih penting daripada jawaban.
在面试中，态度比答案重要。 (Zài miànshì zhōng, tàidù bǐ dá'àn zhòngyào.) Ini berarti bahwa saat wawancara, sikap atau perilaku kita lebih penting dibandingkan dengan jawaban yang kita berikan.
Contohnya, jika kamu ditanya tentang pengalaman kerja sebelumnya, dan kamu menjawab dengan percaya diri, senyum, dan terbuka, itu lebih berkesan bagi pewawancara dibandingkan jika kamu hanya memberikan jawaban yang tepat tanpa menunjukkan sikap yang baik.
Misalnya, jika kamu berkata, "Saya pernah bekerja di perusahaan X.
(我曾在X公司工作过。Wǒ céng zài X gōngsī gōngzuò guò.)" tetapi dengan suara pelan dan tampak tidak antusias, pewawancara mungkin merasa kurang yakin padamu.
Pewawancara juga melihat bagaimana kamu berinteraksi.
Misalnya, jika kamu menunjukkan rasa ingin tahu (表现好奇心, Biǎoxiàn hàoqí xīn) dengan bertanya lebih banyak tentang perusahaan atau posisi yang kamu lamar, itu menunjukkan bahwa kamu benar-benar tertarik dan menghargai kesempatan tersebut.
Sikap positif (积极的态度, Jījí de tàidù) dapat membuat kamu lebih menonjol.
Menghadapi tantangan dengan senyuman atau tetap tenang dalam situasi sulit lebih banyak diperhatikan dibandingkan dengan menjawab beberapa pertanyaan dengan benar.
Jadi, ingatlah untuk menunjukkan sikap yang baik selama wawancara karena sikap yang positif dapat meningkatkan kemungkinan diterima.