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Portuguese | Spanish

¿Cómo se siente respecto a recibir comentarios? Como você se sente em relação a receber feedback?

Claro, vamos explorar o tema "¿Cómo se siente respecto a recibir comentarios?" e "Como você se sente em relação a receber feedback?".

Em português: Receber feedback é importante para melhorar.

Muitas pessoas se sentem nervosas (nerviosas) quando recebem comentários.

Por exemplo, se você fez um trabalho (trabajo) e alguém diz que pode melhorar, você pode sentir-se triste (triste) ou motivado (motivada).

A frase: "Eu me sinto nervoso ao receber feedback." em espanhol é: "Me siento nervioso al recibir comentarios." (me siento nervioso al recibir comentarios) Outro exemplo: se você ouvir, "Seu projeto é bom, mas poderia ser melhor," você pode pensar: "Isso é útil" ou "Isso me faz sentir inseguro".

A frase em espanhol poderia ser: "Eso me hace sentir inseguro." (eso me hace sentir inseguro) É importante lembrar que feedback pode ajudar a crescer.

Por exemplo: "Eu gosto de receber sugestões." em espanhol seria: "Me gusta recibir sugerencias." (me gusta recibir sugerencias) Em espanhol: La retroalimentación es muy importante para aprender.

Algunas personas sienten miedo (miedo) al recibir comentarios.

Por ejemplo, si hiciste un trabajo (trabajo) y alguien dice que puedes mejorar, puedes sentirte triste (triste) o motivado (motivado).

La frase: "Me siento nervioso al recibir feedback." en portugués es: "Eu me sinto nervoso ao receber feedback." (eu me sinto nervoso ao receber feedback) Otro ejemplo es cuando escuchas: "Tu proyecto es bueno, pero podría ser mejor," puedes pensar: "Eso es útil" o "Eso me hace sentir inseguro." La frase en portugués podría ser: "Isso me faz sentir inseguro." (isso me faz sentir inseguro) Es importante recordar que el feedback puede ayudar a mejorar.

Por ejemplo: "Me gusta recibir comentarios." en portugués sería: "Eu gosto de receber comentários." (eu gosto de receber comentários) Dessa forma, tanto em português quanto em espanhol, podemos entender que o feedback é uma parte essencial do aprendizado e crescimento.