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Portuguese | Italian

Qual è la cultura aziendale? Qual é a cultura da empresa?

Portuguese: A cultura empresarial é um conjunto de valores, crenças e comportamentos que determinam como uma empresa opera.

Em italiano, dizemos "La cultura aziendale è un insieme di valori, credenze e comportamenti che determinano come un'azienda opera" (la kul-tu-ra azi-en-dale é un in-se-me di va-lo-ri, cre-den-ze e com-por-ta-men-ti ke de-ter-mi-na-mo ko-me un-an-tzi-enda o-pe-ra).

Por exemplo, uma empresa que valoriza a inovação pode ter um ambiente mais aberto.

Em italiano, "Un'azienda che valorizza l'innovazione può avere un ambiente più aperto" (un-an-zi-en-da ke va-lo-ri-dza lin-no-va-tsyo-ne po-a ve-re un am-bien-te pyu a-per-to).

Outra parte da cultura empresarial é a comunicação.

Se a comunicação é aberta, os funcionários se sentem mais à vontade.

Em italiano, "Se la comunicazione è aperta, i dipendenti si sentono più a loro agio" (se la ko-mu-ni-ka-tsyo-ne é a-per-ta, i di-pen-den-ti si sen-to-no pyu a lo-ro a-dzho).

Italian: La cultura aziendale di un'azienda può essere molto diversa.

Per esempio, alcune aziende sono molto formali, mentre altre sono informali.

In português, "A cultura da empresa pode ser muito diferente.

Por exemplo, algumas empresas são muito formais, enquanto outras são informais." Un altro aspetto importante è il lavoro di squadra.

"Um outro aspecto importante é o trabalho em equipe." In italiano, "Uno degli aspetti importanti è il lavoro di squadra." (u-no del-ji as-pet-ti im-portan-ti é il la-vo-ro di kwa-dra).

Infine, il riconoscimento dei dipendenti è cruciale.

"Por fim, o reconhecimento dos funcionários é crucial." In italiano, "Infine, il riconoscimento dei dipendenti è cruciale." (in-fi-ne, il ri-ko-no-shi-men-to dei di-pen-den-ti é kru-tsia-le).

Esses elementos juntos formam a cultura da empresa, que é muito importante para o sucesso.

"Esses elementos juntos formam a cultura da empresa, que é muito importante para o sucesso." In italiano, "Questi elementi insieme formano la cultura dell'azienda, che è molto importante per il successo." (kwes-ti e-le-men-ti in-sie-me for-ma-no la kul-tu-ra del-l'azi-en-da, ke é mol-to im-portan-te per il su-che-sso).