Preparar Preguntas para el entrevistador
Preparar Preguntas para el entrevistador (Préparer des questions pour l'intervieweur) es esencial para una entrevista de trabajo.
Cela montre que vous êtes intéressé et préparé.
Voici quelques conseils et exemples.
1. Comprendre l'entreprise (Entender la empresa) Avant de poser des questions, il est crucial de connaître l'entreprise.
Une question pourrait être : "¿Cuál es la misión de la empresa?" (KWAL es la MI-sion de la em-PRE-sa?) (Quelle est la mission de l'entreprise ?) 2. Connaître le poste (Conocer el puesto) Demander des précisions sur le poste montre votre intérêt.
Par exemple : "¿Cuáles son las responsabilidades diarias de este puesto?" (KWAL-es son las res-pon-sa-bi-li-DAD-es DI-a-rias de ES-te PUES-to?) (Quelles sont les responsabilités quotidiennes de ce poste ?) 3. Évolution de carrière (Evolución profesional) Une bonne idée est de s'informer sur les possibilités d'évolution.
Vous pourriez dire : "¿Cómo podría avanzar en esta empresa?" (KO-mo po-DRI-a a-van-SAR en ES-ta em-PRE-sa?) (Comment pourrais-je progresser dans cette entreprise ?) 4. Culture d'entreprise (Cultura de la empresa) La culture est importante pour l’intégration.
Vous pouvez demander : "¿Cómo es el ambiente de trabajo aquí?" (KO-mo es el am-BIEN-te de tra-BA-jo a-KI?) (Comment est l'ambiance de travail ici ?) 5. Évaluation de la performance (Evaluación del rendimiento) Savoir comment votre performance sera évaluée est essentiel.
Vous pourriez poser la question : "¿Qué métricas se utilizan para la evaluación?" (KE ME-tri-kas se u-ti-LI-zan PA-ra la e-va-lua-CION?) (Quelles métriques sont utilisées pour l'évaluation ?) En préparant ces questions, vous montrez que vous êtes proactif et que vous prenez votre futur au sérieux.
La clave (la clé) est d'être sincère et de vouloir vraiment comprendre l'entreprise et le poste.