Gehaltsvorstellung Ekspektasi gaji
Gehaltsvorstellung (Ekspektasi Gaji) adalah istilah yang sering digunakan dalam konteks pencarian kerja.
Dalam bahasa Jerman, "Gehaltsvorstellung" diucapkan sebagai [ɡeˈhaltsfɔʁʃtɛlʊŋ].
Ini merujuk pada jumlah uang yang Anda harapkan untuk diterima sebagai gaji dalam suatu pekerjaan.
Ketika Anda melamar pekerjaan, calon atasan biasanya akan bertanya tentang Gehaltsvorstellung Anda.
Misalnya, mereka bisa bertanya, "Was ist Ihre Gehaltsvorstellung?" yang artinya "Apa ekspektasi gaji Anda?".
Pelafalan untuk kalimat ini adalah [vas ɪst ˈiːʁə ɡeˈhaltsfɔʁʃtɛlʊŋ].
Sebagai contoh, jika Anda merasa bahwa gaji yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda adalah 3.000 Euro per bulan, Anda bisa menjawab: "Meine Gehaltsvorstellung liegt bei 3.000 Euro." (Ekspektasi gaji saya adalah 3.000 Euro.) Pelafalan: [ˈmaɪ̯nə ɡeˈhaltsfɔʁʃtɛlʊŋ liːkt baɪ̯ ˈdraɪ̯ˌtaʊ̯send ˈɔʏ̯ro].
Penting untuk melakukan riset tentang gaji yang umum di kawasan atau industri yang relevan agar ekspektasi Anda realistis.
Selain itu, Anda bisa berdiskusi mengenai benefit tambahan seperti cuti atau tunjangan lainnya, yang juga bisa menjadi bagian dari paket kompensasi.
Dalam situasi nyata, Anda mungkin juga ingin bertanya kepada perusahaan, "Wie sieht das Gehaltspaket aus?" (Bagaimana paket gaji tersebut?).
Pelafalan untuk kalimat ini adalah [viː ziːt das ɡeˈhaltspaket aʊs].
Jadi, Gehaltsvorstellung penting untuk diketahui dan dipersiapkan dengan baik saat melamar pekerjaan, agar Anda bisa bernegosiasi dengan baik.