Das Gehalt verhandeln Négocier le salaire
Bien sûr ! "Das Gehalt verhandeln" (dahss gehahlt fer-han-deln) signifie négocier le salaire.
C’est un processus important, surtout lorsque vous commencez un nouveau travail.
D'abord, il est essentiel de savoir quel est le salaire standard pour votre poste en Allemagne.
Par exemple, vous pouvez dire : "Was ist das durchschnittliche Gehalt für diese Position?" (vas ist dahs doo-rikh-shnit-likh-eh gehahlt für dee-zeh po-zi-tsion ?) qui signifie "Quel est le salaire moyen pour ce poste ?" Ensuite, quand vous êtes prêt à parler de votre salaire, commencez par exprimer vos attentes : "Ich hätte gerne ein Gehalt von.
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." (ikh hett-eh gair-neh ein gehahlt fon.
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.) qui signifie "Je voudrais un salaire de.
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.".
Par exemple : "Ich hätte gerne ein Gehalt von 3500 Euro." (ikh hett-eh gair-neh ein gehahlt fon drei-tausend-fünfhundert Euro.) N'oubliez pas que la préparation est importante.
Vous pouvez dire : "Ich habe die Marktforschung gemacht." (ikh ha-bee dee markt-for-schung geh-mahkt.) Cela signifie "J'ai fait des recherches de marché." Cela montre que vous êtes informé.
Pendant la négociation, il faut rester positif.
Utilisez des phrases comme : "Ich bin flexibel." (ikh bin fleks-ee-bel.) ce qui veut dire "Je suis flexible." Cela montre que vous êtes ouvert aux propositions.
Lorsque vous obtenez une offre, vous pouvez demander : "Könnte ich mehr bekommen?" (körn-teh ikh meer beh-koh-men ?) qui signifie "Pourrais-je en avoir plus ?" Finalement, rappelez-vous de remercier l'employeur pour l’opportunité.
Dites : "Danke für die Möglichkeit." (dank-eh für dee mœg-likh-kait.) ce qui veut dire "Merci pour l'opportunité." En résumé, "das Gehalt verhandeln" nécessite de la recherche, de la préparation et une attitude positive.
Bonne chance dans votre négociation !