수정하기 - 발달장애를 가진 사람들을 위한 취업 지원 정책은 어떤 것들이 있나요?

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발달장애인을 위한 취업 지원 정책은 각국의 정부와 지방자치단체, 비영리 기관 및 민간 부문에서 다양한 형태로 시행되고 있습니다. 여기에는 다음과 같은 주요 정책과 프로그램이 포함됩니다:    1.   직업 훈련 및 교육 프로그램  : 발달장애인을 위한 맞춤형 직업 훈련 프로그램을 제공하여 그들이 필요한 기술을 습득하고, 직무 수행 능력을 향상시킬 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 이들에게 적합한 직업을 찾는 데 도움을 줍니다.    2.   장애인 고용 지원금  : 장애인을 고용하는 기업에 대해 세금 감면이나 보조금 등을 지원하여 고용 장려를 합니다. 발달장애인을 특히 고용하고자 하는 기업에 재정적 지원을 제공하여 이들이 일자리에서 안정성을 찾을 수 있도록 돕습니다.    3.   취업 알선 서비스  : 발달장애인을 대상으로 한 전문 취업 상담 서비스를 통해 개인의 적성과 욕구에 맞는 직업을 연결해주는 알선 서비스를 제공합니다. 개인의 특성에 맞는 직무를 찾는 데 도움을 줍니다.    4.   근무 환경 개선 지원  : 발달장애인이 근무하는 환경을 보다 안전하고 편리하게 만들기 위한 지원을 제공합니다. 예를 들어, 작업 공간을 수월하게 조정하거나 필요한 기구를 공급함으로써 원활한 근무 조건을 갖출 수 있도록 합니다.    5.   사회적 기업 및 보호작업장 지원  : 사회적 기업이나 보호작업장이 발달장애인을 고용할 수 있도록 재정적 및 <a href='https://sangseek.com/sangseeks/정책적/ko'>정책적</a> 지원을 제공합니다. 이러한 기관은 발달장애인이 직업의 기회를 가지며, 사회에 통합될 수 있도록 돕는 역할을 합니다.    6.   법적 보호 장치 강화  : 발달장애인의 권리를 보호하기 위해 차별 금지법 및 장애인 고용에 관한 법률을 강화하여 이들이 합법적으로 직업을 가질 수 있도록 보장합니다.    7.   멘토링 및 직장 내 지원 프로그램  : 직장 내에서 발달장애인을 지원할 수 있는 멘토 프로그램이나 동료 지원 체계를 마련하여, 이들이 직장에서 안정적으로 적응할 수 있도록 돕습니다.    8.   인식 개선 교육  : 일반 대중 및 고용주를 대상으로 발달장애에 대한 인식을 개선하기 위한 교육 프로그램을 시행하여, 이들이 발달장애인을 고용하는 데 긍정적인 영향을 미치도록 합니다.    이러한 정책들은 발달장애인이 경제적 자립을 이루고 사회에 적극적으로 참여할 수 있도록 도와주는 중요한 역할을 합니다. 각 정책은 국가나 지역의 특성과 필요에 따라 다르게 이루어질 수 있으며, 지속적인 개선과 보완이 필요합니다.